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夷陵区社工政策??我们坚守社工精神

宜昌市夷陵区社会工作人才队伍建设经费保障实施办法

来源: 发布日期:2013-11-29 17:05:19 作者:

(试? 行)

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  为落实《宜昌市夷陵区社会工作人才队伍建设实施意见》、《宜昌市夷陵区推进公益性社会工作组织发展的实施办法(试行)》等文件精神,推动全区社会工作健康有序发展,加快社会工作人才队伍建设步伐,现立足夷陵区实际,制定本办法。
  一、建立财政支持和社会筹资相结合的资金保障体系
  1、合理界定政府提供社会工作服务的范围,逐步建立以“政府购买”社会工作服务为主要形式的财政支持机制。将政府购买公益性社会工作组织服务纳入政府购买序列统一管理,推行招投标制度,逐步加大财政投入力度。
  2、拓宽社会融资渠道,鼓励引导社会资金向社会工作投入,支持有条件的企业和个人设立非公募基金会,依照有关章程开展公益活动或支持公益性社会工作组织开展社会工作。
  3、加强对社会工作人才队伍建设资金使用的内部审核和外部监督,建立健全财务管理、服务项目招投标、绩效审计、评估探访、年度工作报告等制度,提高社会工作资金的使用效率。
  二、财政支持的范围
  4、在三峡坝区移民就业安置、青少年辅导、居民健康普查、社会福利养老、残疾人就业培训、困难职工帮扶、妇女维权、村(社区)(包括为吸毒人员、社会矫正、低保对象、老年人等提供社会工作服务)等领域的公益性社会组织购买服务项目,以及购买公益性社会工作岗位的费用。
  5、全区社会工作人才队伍建设培训、宣传以及网络建设所需要的费用
  6、落实《宜昌市夷陵区社会工作人才队伍建设实施意见》、《宜昌市夷陵区推进公益性社会工作组织发展的实施办法(试行)》等文件中激励政策所需要的资金。
  三、财政支持的方式
  7、由购买社会工作岗位向购买社会工作服务转变。在公益性社会工作组织基础薄弱的现实条件下,先行依托民政、司法、妇联、残联、共青团、教育、卫生、计生等相关职能部门,推进政府购买社会工作公益性岗位的办法,不断培育壮大公益性社会工作组织,加快社会工作运行网络建设,逐步向公益性社会工作组织购买服务项目的过渡。
  8、政府直接或间接资助。夷陵区政府对公益性社会工作组织的注册费用进行补贴,支持全区社会工作站、室建设,以乡镇为单位给予补助,将社会工作教育培训、活动宣传及平台建设列入财政预算。
  四、经费来源
  9、调整财政支出结构,逐步加大对社会工作服务的财政资金投入,每年将当年全区财政新增净财力的1%列入财政预算,支持社会工作及社会工作人才队伍建设。
  10、安排一定比例区福利彩票公益金用于社会工作及社会工作人才队伍建设。
  11、拓宽社会融资渠道,引导社会资金投入社会工作。为兼顾严格管理、增强企业的社会责任感,继续鼓励和支持企业积极捐助公益性社会工作,继续鼓励和支持企业成立公益性社会工作组织、开发公益性社会工作岗位。
  五、管理职责及分工
  12、社会工作主管部门职责。
  根据部门业务实际需要,遵守国家、省、市规定政策,协调相关部门,开发社会工作岗位或者接受并审查公益性社会工作组织的申请。制定业务工作流程。向财政部门提出年度购买资金预算、年度购买(资助)资金决算。
  负责项目考核、跟踪、监督资金使用和项目实施情况,开展项目的绩效评价。
  13、财政部门职责。
  审核安排年度购买(资助)资金预算并确定年度购买(资助)资金支出结构。
  参与制定资助标准和服务水平标准、下达资金计划、制定与办法配套的有关实施细则和操作规程。
  办理资金拨款,监督检查资金使用情况,负责资金使用绩效评价。
??? 14、公益性民间组织职责。
  策划具体的项目规划,制定项目资金预算,负责项目实施。对项目资金进行财务管理和会计核算。接受有关部门和社会的监督检查及考核评估。按要求提供项目执行情况的报告及有关材料。
  15、应聘社会工作岗位人员的职责。
  根据主管单位的要求全面、及时落实工作任务。接收主管单位或全区社会工作主管单位安排的教育培训、业务检查。
  六、评估考核
  16.全区社会工作主管部门要逐步健全社会工作服务的绩效审计制度、年度财政报告制度、第三方评估考核体系等相关配套政策,定期开展经费使用的规范性、实施的效益性评价考核工作,加强对社会工作资金使用的内部审核和外部监督。

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主题词:社工人才? 配套制度? 通知

宜昌市夷陵区社工领导小组办公室???????????????????????????????????????????????????????????2011年4月15日

印发

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