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社工新闻??我们坚守社工精神

夷陵区三项举措加强社工考试组织工作

来源:夷陵区民政局 发布日期:2019-02-28 11:09:50 作者:行晗

? ? ? ? ? ??为加强社会工作人才队伍建设,实现 “百名持证专业社工,千名社区公益领军人才”的“百千计划”目标,夷陵区民政局采取三项举措强化社工考试报名工作组织保障,壮大持证社工数量,为社区治理和服务创新提供技术人才支撑。

强化组织领导,加大宣传动员。区民政局先后联合区委政法委、区委组织部印发文件,将村(社区)网格员和“两委”成员纳入社工考试报名对象,围绕“国际社工日”、公益创投大赛等大型活动开展社会工作主题宣传,强化基层社会工作人才队伍建设,举办村(社区)干部社会工作实务能力培训班,提升社区治理和服务创新能力水平。

建立激励机制,壮大社工队伍。夷陵区出台政策,明确网格员通过初级考试的,每月发放资格证书奖励补贴50元,通过中级考试的,每月发放资格证书奖励补贴100元,按月随工资发放到位,通过建立政策激励机制,落实相关待遇,增强报考人员积极性。据统计,目前全区共有持证社工78人,其中社会工作师(中级)37人,助理社会工作师41人,其中社区网格员12人。

? ? 争取优惠政策,简化考务流程。区民政局会同区人社局向上级部门争取优惠政策,率先在宜昌市将考生现场资格审查权限申请下放到夷陵区,考虑偏远山区考生交通距离远、出行不便等现实困难,印发考务服务一次性告知单、提供咨询服务,规范流程,简化程序,提高效率,为考生参加现场资格审查解决难题,提供便利。

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